Для каких компаний полезен этот семинар

​

для компаний, которым необходимо наладить работу каждого сотрудника и компании в целом, подготовить всю необходимую документацию, рассчитать правильную заработную плату и проанализировать эффективность каждого сотрудника.  

​

Этот семинар будет полезен 

 

главным бухгалтерам, руководителям и сотрудникам отделов кадров и кадровых служб, бухгалтерам, экономистам, аккаунт-менеджерам, HR-менеджерам ответственных за точность и правильность ведения кадрового учета в компании.

Что узнают участники  компании в ходе семинара

​

• все самые последние законодательные изменения в сфере Кадрового учета, чтоб ничего не упустить в своей работе;

• как правильно оформлять трудовые отношения в 2021 году: от принятия на работу - до увольнения, изменения условий работы сотрудников, кадровые документы (их секреты);

• как быть готовым к проверкам Инспекции по труду чтоб не попасть под санкции государства;

• а также все новости в сфере кадрового учета которые будут актуальны на день проведения семинара.

​

Програма семінару

​

1. Покроковий алгоритм прийому особу на роботу:

1.1. Які документи подають при працевлаштуванні (стандартні ситуації);

1.2. Оформлюємо працівника правильно (заява, наказ, трудовий договір);

1.3. Як ознайомити працівника з локальними документами;

1.4. Подаємо повідомлення про прийняття своєчасно;

1.5. Трудова книжка, особова картка, особова справа;

1.6. Що слід зробити кадровику та бухглатеру у перший місяць роботи нового працівника.

 

2. Як правильно оформити працевлаштування на підприємстві та у ФОПа різних категорій працівників:

2.1. Нюанси працевлаштування за основним місцем роботи в юридичної особи;

2.2. Різниця між працевлаштуванням у юрособи та ФОПа;

2.3. Оформляємо за сумісництвом правильно, та у скількох роботодавців може працювати сумісник одночасно;

2.4. Як працевлаштовувати дистанційного (надомного) працівника;

2.5. Працевлаштування нерезидентів;

2.6. Які документи слід запросити у особи з інвалідністю при працевлаштуванні;

2.7. Працевлаштування неповнолітніх, студентів;

2.8. Важливі нюанси у працевлаштуванні нерезидентів та  як правильно продовжувати контракт з нерезидентом. (Роз'яснення Міністерств);

2.9. Строковики, тимчасові та сезонні працівники.

 

3. Відпускні, лікарняні, декретні:

3.1. Документальне оформлення відпускних усім категоріям працівників (покроковий алгоритм);

3.2. Документальне оформлення лікарняних та допомоги по вагітності та пологах  (покроковий алгоритм);

3.3. Нюанси оформлення лікарняних сумісниками.

 

4. Інші важливі «кадрові» ситуації, які бувають у роботодавця:

4.1. Працівника слід перевести на інше підприємство? Чи можна переводити працівника з підприємства до ФОПа й навпаки? (КЗпП мовчить, Мінсоцполітики роз’яснює);

4.2. Інші можливі «переведення» працівників (на іншу посаду, в інший відділ, на іншу територію, на легшу роботу);

4.3. Звільнення за прогул:як право чи обов’язок роботодавця;

 

5. Розірвання трудового договору:

5.1. Документальне оформлення (заява, наказ);

5.2. Коли і як слід провести розрахунки з працівником;

5.3. На які документи слід звернути увагу при звільненні.

 

6. Відповіді на запитання.

Как заказать этот семинар?

​

Отправьте, пожалуйста, заявку на эту программу, перейдя по этой ссылке

(это займет всего 1 минуту)

​

​

​

​

и мы пришлем Вам предложение исходя из задач и потребностей Вашей компании 

​