СЕМИНАР
ПО ПОСТРОЕНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

 13 декабря 2019  Киев

 

Приглашаем на  УНИКАЛЬНЫЙ  Практический Семинар 

ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО РЕЗУЛЬТАТУ 

 

KPI - МОТИВАЦИЯ

2010 - present

2010 - present

ПОЛУЧИТЕ БОЛЬШЕ, ПРАВИЛЬНО СТИМУЛИРУЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ. 
Получите бесценный опыт западных компаний
в области материальной мотивации сотрудников.

Киев 

13 декабря 2019 года                                                                        Продолжительность с 10.00 до 17.00

Этот семинар будет полезен для:

Руководителей и собственников компании, Руководителей кадровых служб и специалистов ответственных за эффективность работы персонала.


Почему Вам будет полезно посетить этот семинар 
 

  • Для всех уже стало очевидно, что стимулировать персонал материально следует только за результат.

  • Как же оценить этот результат? Как это сделать практически?

  • ВСЕ ПРОСТО! Не надо "изобретать велосипед"!

  • Все уже придумано и эффективно работает в ведущих западных компаниях.

  • Надо просто перенять этот опыт и внедрить учитывая наш менталитет.
     

После окончания Вы получите СЕРТИФИКАТ об участии в семинаре

В программе семинара


1. Денежная мотивация персонала.

   Заработная плата – основа материальной мотивации персонала. 

 

2. Основная заработная плата.


2.1. Сдельная и повременная оплата труда, недостатки и преимущества для различных категорий персонала, международный опыт.


2.2. Роль нормирования труда в организации оплаты труда.


2.3. Тарифные и бестарифные системы оплаты труда.

 

3. Премирование – важнейшая часть дополнительной заработной платы.   


3.1. KPI - основная идея и принципы.

Система мотивации на основе KPI.

Преимущества и недостатки KPI. Примеры из западных компаний


Практикум 1: составление KPI для некоторых распространенных должностей.    


Практикум 2: расчет KPI и бонусов, расчет фонда материального поощрения.


3.2. KPI и мотивация в основном производстве в промышленности.


3.3. Мотивация и ММИР (многофакторный метод измерения результативности).

ММИР - основная идея и Принципы.

Система мотивации на основе ММИР.

Преимущества и недостатки ММИР.


Практикум: составление матриц ММИР для типичных подразделений.


Практикум: расчет размеров поощрений на основе ММИР.


3.4. KPI + ММИР = всестороннее решение задачи для для большинства отраслей бизнеса.

 

4. Ответы на индивидуальные вопросы слушателей.


После этого семинара Вы
  • будете разбираться в особенностях, недостатках и преимуществах различных систем оплаты труда.

  • сможете объективно оценивать результаты работы предприятия, подразделения, работника

  • сможете формировать и распределять фонд материального стимулирования по результатам труда, учитывая как интересы персонала, так и владельца предприятия.

  • сможете правильно определять размер материального поощрения при различных системах материальной мотивации.


Также Вы получите

  • две проверенные временем методики KPI,

  • справочник типовых оценочных показателей (библиотечка KPI)

  • две готовых к внедрению методики расчета премий и базовый практический навык их применения

  • отличный конспект этого семинара и сборник задач.

И самое ВАЖНОЕ

Вы сможете уже завтра начать внедрять мотивацию по KPI у себя в компании!

Семинар для Вас проведет

ЛУЧАНИНОВ Сергей Владимирович

лектор и  консультант Консалтинговой компании КИМО, кандидат технических наук, академик WAPS, (20-ти летний опыт внедрения передового опыта в области нормирования труда и мотивации персонала, управления производительностью, внедрения Lean и Kaizen. Стажировался в Японии, Канаде, Венгрии, изучал опыт Германии, Бельгии, Финляндии, Кипра, Польши. Автор более 100 научных и прикладных публикаций, более 90 из которых посвящены  нормированию труда и управления персоналом, производительности/эффективности производства, внедрению Lean и Kaizen).

Рейтинг лектора 8,4

это средняя оценка поставленная лектору на основании отзывов участников всех предыдущих семинаров (по 10-ти бальной системе)

НА СЕМИНАРЕ

ВЫ ПОЛУЧИТЕ

v качественное обучение

v методические материалы

v необходимые канцтовары

У ВАС БУДЕТ

v обед в ресторане 

v кофе-паузы на протяжении семинара

Количество участников этого семинара ограничено, поэтому места могут закончиться в любую минуту

Зарезервируйте за собой место и лучшую цену прямо сейчас

На данную минуту - есть места

Пакет " ТРИ + "

Обычная стоимость 4995 грн за одного.

Вы экономите за троих и более участников 

 от 7500 грн ( - 50 %)  

Сегодня действует

специальная цена для "ранних пташек".

 При регистрации и оплате до 15 ноября

2495 грн.

за одного участника

Пакет " ПАРА "

Обычная стоимость 4995 грн за одного.

Вы экономите за двоих участников 

3600 грн ( - 36 %)  

Сегодня действует

специальная цена для "ранних пташек".

 При регистрации и оплате до 15 ноября

3195 грн.

за одного участника

БАЗОВЫЙ

Обычная стоимость 4995 грн за одного.

Вы экономите 

1100 грн ( - 22 %)  

Сегодня действует

специальная цена для "ранних пташек".

 При регистрации и оплате до 15 ноября

3895 грн.

за одного участника

До окончания действия специальной цены осталось

Зарезервируйте Ваше место на семинаре 

онлайн в любое время, заполнив очень простую форму. 

Это займет всего 1 минуту

в рабочие дни с 9.00 до 18.00 по телефонам

044 222-56-22

067 326-47-72 Киевстар

063 300-12-65 LifeCell

050 337-37-34 Vodafone

Адрес проведения семинара

Kиев, ул. Вадима Гетьмана, 1-А. Конференц-центр Exit Games 

Станция метро Шулявская

Почему выбирают Кимо?

 УДОБНЫЕ ФОРМЫ ОПЛАТЫ ДЛЯ ВАС.

Вы можете оплачивает как по безналичному расчету так и картами VISA MasterCard или с помощью Приват24

 ДЛЯ ВАС ПРОВОДЯТ ОБУЧЕНИЕ САМЫЕ РЕЙТИНГОВЫЕ ЛЕКТОРЫ И ТРЕНЕРЫ.

За 20 лет проведения семинаров и тренингов мы оставили в нашей команде только классных спикеров

ВСЕ СЕМИНАРЫ ПРОВОДЯТСЯ ТОЛЬКО В КОМФОРТНЫХ И ХОРОШО ОБОРУДОВАННЫХ ЗАЛАХ.

Мы понимаем, что место проведения влияет на результат обучения

ВСЕГДА ДОСТУПНЫ В РАСПИСАНИИ БОЛЕЕ 40 СЕМИНАРОВ И ТРЕНИНГОВ ДЛЯ ВАС. БОЛЬШИНСТВО ТЕМ УНИКАЛЬНЫ И НИГДЕ БОЛЬШЕ НЕ ПРОВОДЯТСЯ. 

Мы проводим 15 мероприятий в месяц, которые посещают 400 человек